人生は信用獲得イベントらしい？

・不満があって状況を変えたいけどどうするのが良い？

こんな問題を解決します。

▼当時のランキのプロフィール
・ゲーム業界未経験
・大学既卒のニート
・ゲーム会社になんとかアルバイトで入る
・1番最初のプロジェクトかつ、社会人経験もなくて何も分からない

そこからこれから紹介していくようなヒューマンスキルを磨くことで
・年間売上100億円規模タイトルのディレクター
・数々の中途や新卒を採用する面接官
になりました。

過去に状況を変えたいと度々悩んできました。
自分だけではなく、皆さんも多々悩んでいたことかと思います。

なんでこんな思い通りにいかないんだ！
こうすればすぐ解決するのに！

そんなことを様々な場面で考えてきました。

今回はそんな状況を思い通りに変える話です。
仕事とか関係なく、どんな場面でも対人で必要になるスキルなので
ぜひ読み進めてみてください。

▼今回のシチュエーション
・データの正確な反映に時間がかかっているので、自分にやらせてもらえないか提案

まず実績を作る

実績を作らないと信用が得られない。
自分の有利に事を進められない。
プロジェクトの状況も知らないし、信頼関係もないやつが何言ってもあまり聞いてもらえない。
実績を作るためには以前お話しした以下も考える必要があります。

・具体例（実績を作る、信用を得る例）

・上司からの依頼をこなした上で求められている以上の要件まで満たす
・論理的な自分の意見を会議の場でちゃんと言う
・主体性や責任感を持って物事を最後まで遂行する
・自分が考案した企画を実装まで進める
・定量化できる結果を残す（売上何%アップや、特定のKPI数値がいくつ上がったなど）

※KPIとは「Key Performance Indicator」の略語で、日本語では「重要業績評価指標」や「重要達成度指標」と呼ばれています。
例を挙げると、DAU（1日のアクティブユーザー）、ARPU（顧客単価）、DPU（1日の課金者数）、ARPPU（課金者1人あたりの顧客単価）などがあります。

色々挙げられますがやはり

主体性や責任感を持って物事を最後まで遂行する

上記が根本にあることで、
この人は信用出来て任せられるな
となっていきますね。

現在、あなたが置かれている状況によって出来ることは変わると思いますが、
今一度何が出来るのかを整理してみましょう！